Adaptación transcultural de tests de la función ejecutiva para la evaluación de pacientes con lesiones cerebrales traumáticas en el sudeste de Irán

El “Sistema Delis-Kaplan de la función ejecutiva” (Delis-Kaplan Executive Function System; D-KEFS) es una colección de “grandes éxitos” de tests utilizados para la evaluación del funcionamiento ejecutivo. Nuestro objetivo principal fue desarrollar una versión persa del D-KEFS para pacientes con daño cerebral en Zahedan, Irán, y proporcionar pruebas preliminares de su validación al aplicarlo a una muestra de pacientes locales. En la fase de evaluación, al llevar a cabo varios estudios de campo y aplicaciones piloto no estándar, realizamos varias adaptaciones transculturales. En la fase estadística, dichos materiales junto con cuatro tests de la “Evaluación conductual del síndrome disejecutivo” (Behavioral Assessment of the Dysexecutive Syndrome; BADS) se administraron a 75 individuos sanos. Entre 12 y 30 días después, se volvió a evaluar (retest) a 24 sujetos. Se obtuvieron fiabilidades relativamente elevadas para la mayoría de las medidas del D-KEFS. En los análisis de validación, se encontraron elevadas correlaciones entre la mayoría de las puntuaciones intratests. Las correlaciones entre varios de los tests del D-KEFS se hallaban en el rango de débiles a moderadas y se encontraron correlaciones significativas entre la mayoría de las puntuaciones ejecutivas del D-KEFS y de la BADS. En conclusión, los tests adaptados muestran propiedades psicométricas aceptables para evaluar el complejo constructo multidimensional del funcionamiento ejecutivo.