Influencia de la cualidad del rol laboral y la rabia sobre la salud en mujeres trabajadoras

El objetivo del presente estudio fue analizar cómo la cualidad de rol laboral y la rabia o ira influyen directa e indirectamente sobre la presencia de síntomas de enfermedad, los hábitos inadecuados de salud y el colesterol (HDL/LDL), en 402 mujeres trabajadoras entre 27 y 71 años de edad. Se aplicó un conjunto de escalas que medían: reporte de síntomas, hábitos de riesgo de salud, rabia reprimida y expresada y cualidad de rol laboral. Se tomó una muestra de sangre para evaluar el perfil lipídico. Mediante un análisis de trayectorias, se encontró que poseer más hábitos de riesgo para la salud se asoció con mayor reporte síntomas. Se observó una relación directa entre las gratificaciones laborales y los niveles de colesterol, así como entre la rabia reprimida y el nivel de LDL. Las preocupaciones laborales influencian el nivel de LDL mediado por la rabia reprimida. Los hallazgos permiten verificar relaciones planteadas en el área de salud, emociones y cualidad de rol siendo estos hallazgos de mucha utilidad para programas de intervención en el área organizacional, específicamente en mujeres trabajadoras.